Historique de l’indice au Luxembourg
L’indice est un paramètre clé pour évaluer l’évolution économique et sociale au Luxembourg. Voici un aperçu de l’historique des indices, avec un focus sur les derniers chiffres :
Taux indiciaire en vigueur depuis le 1er avril 2023 : 921,40
Jusqu’au 31 mars 2023 : 898,93 (indice en vigueur depuis le 1er février 2023)
Jusqu’au 31 janvier 2023 : 877,01 (indice en vigueur depuis le 1er avril 2022)
Jusqu’au 31 mars 2022 : 855,62 (indice en vigueur depuis le 1er octobre 2021)
Jusqu’au 1er janvier 2020 : 814,40 (indice en vigueur depuis le 1er août 2018)
Jusqu’au 31 juillet 2018 : 794,54 (indice en vigueur depuis le 1er janvier 2017)
Jusqu’au 31 décembre 2016 : 775,17 (indice en vigueur depuis le 1er octobre 2013)
Source : Gouvernement.lu
Ces chiffres reflètent les fluctuations de l’indice au fil du temps, offrant une perspective sur l’évolution économique et sociale du Luxembourg. Ils ont un impact direct sur des aspects tels que les salaires, les cotisations et d’autres éléments liés aux paramètres sociaux.
Salaire social minimum
Le salaire social minimum au Luxembourg est fixé comme suit :
- Salaire social minimum mensuel (SMIG) qualifié: 3.009,88 euros
- Salaire social minimum mensuel (SMIG) non-qualifié: 2.508,24 euros, soit 14.4985 euros par heure
Le salaire minimum mensuel a été augmenté au 1er janvier 2023, puis a bénéficié d’une nouvelle augmentation suite à l’augmentation de l’indice le 1er février 2023 et ensuite du 1er avril 2023. Auparavant, du 1er février 2023 au 31 mars 2023, le salaire minimum qualifié était de 2.936,48 euros par mois et le salaire minimum non-qualifié était de 2.447,07 euros par mois.
Il convient de noter qu’il existe également un plafond maximum pour le calcul des cotisations, qui est fixé à 12.541,18 euros. Ce plafond détermine le montant maximal sur lequel les cotisations sociales sont calculées.
Ces paramètres sociaux jouent un rôle crucial dans la garantie d’une rémunération équitable et de bonnes conditions de travail pour les employés au Luxembourg.
Taux d’intérêt légal
Entre professionnels
| Année | 1er semestre | 2ème semestre |
|---|---|---|
| 2022 | 8% | 8% |
| 2021 | 8% | 8% |
| 2020 | 8% | 8% |
| 2019 | 8% | 8% |
| 2018 | 8% | 8% |
Entre un professionnel et un consommateur
| Année | Taux légal |
|---|---|
| 2023 | 2,25% |
| 2022 | 2% |
| 2021 | 2% |
| 2020 | 2% |
| 2019 | 2% |
| 2018 | 2,25% |
| 2017 | 2,25% |
| 2016 | 3% |
| 2015 | 3% |
| 2014 | 3,25% |
| 2013 | 3,50% |
Les taux d’intérêt de retard légal jouent un rôle important dans les transactions commerciales et les relations entre professionnels au Luxembourg. Ils déterminent les pénalités financières en cas de retard de paiement ou de non-respect des obligations contractuelles. Les taux peuvent varier selon qu’il s’agit d’une transaction entre professionnels ou entre un professionnel et un consommateur. Il est essentiel de prendre en compte ces taux lors de la gestion des affaires et des transactions au Luxembourg.
Indemnité kilométrique pour les déplacements de service
Au Luxembourg, une indemnité kilométrique est prévue pour les personnes utilisant leur véhicule personnel lors de déplacements professionnels. Voici les détails de cette indemnité :
- Indemnité kilométrique pour l’utilisation d’un véhicule personnel : 0,30 Euro par kilomètre.
Cette indemnité vise à compenser les frais engagés par les employés pour l’utilisation de leur propre véhicule lorsqu’ils effectuent des déplacements dans le cadre de leurs fonctions professionnelles. Elle est établie à 0,30 Euro par kilomètre parcouru, offrant ainsi une reconnaissance des coûts liés à l’utilisation du véhicule personnel pour les déplacements de service.
Les jours fériés au Luxembourg :
| Date | Événement |
|---|---|
| 1er janvier | 1er jour de l'an |
| Jour variable | Pâques |
| 1er mai | Fête du travail |
| Jour variable | Ascension |
| Jour variable | Pentecôte |
| 9 mai | Journée de l'Europe |
| 23 juin | Fête nationale luxembourgeoise |
| 15 août | Assomption |
| 1er novembre | Toussaint |
| 25 décembre | Noël |
| 26 décembre | Deuxième jour de Noël |
La TVA au Luxembourg
- Seuil du chiffre d’affaires qui rend obligatoire l’inscription à la TVA: 35.000 euros
- Seuil des acquisitions intracommunautaires à partir duquel l’immatriculation des assujettis à la TVA est obligatoire: 10.000 euros
- Seuil des « ventes à distance au Luxembourg » à partir duquel l’immatriculation à la TVA est obligatoire: 100.000 euros
La Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA) au Luxembourg est soumise à des règles et seuils spécifiques. Il est important de prendre en compte les seuils mentionnés ci-dessus pour déterminer si vous devez vous inscrire à la TVA et collecter la taxe sur vos ventes. Si votre chiffre d’affaires dépasse le seuil de 35.000 euros, vous êtes obligé de vous inscrire à la TVA. De même, si la valeur de vos acquisitions intracommunautaires dépasse 10.000 euros, vous devez vous immatriculer à la TVA. Enfin, si la valeur de vos ventes à distance au Luxembourg dépasse 100.000 euros, vous devez également vous immatriculer à la TVA.
Il est essentiel de respecter ces seuils et de vous conformer aux obligations fiscales en matière de TVA au Luxembourg. Il est recommandé de consulter les autorités fiscales compétentes ou de faire appel à un expert en fiscalité pour obtenir des conseils adaptés à votre situation spécifique.
Comptabilité au Luxembourg
- Seuil à partir duquel les commerçants personnes physiques ou professions libérales sont dans l’obligation de tenir une comptabilité en partie double: 100.000 euros
En vertu de la législation luxembourgeoise, les commerçants personnes physiques ou professions libérales sont tenus de tenir une comptabilité en partie double si leur chiffre d’affaires dépasse le seuil de 100.000 euros. La comptabilité en partie double est une méthode de comptabilisation qui consiste à enregistrer chaque transaction à la fois dans un compte débiteur et un compte créditeur, offrant ainsi une vision précise de la situation financière de l’entreprise.
Si vous êtes concerné par cette obligation ou si vous avez des questions concernant la comptabilité au Luxembourg, il peut être bénéfique de faire appel à une fiduciaire spécialisée dans les domaines économiques et sociaux. Censea est une fiduciaire expérimentée qui peut vous fournir des conseils et des services professionnels en matière de comptabilité, de fiscalité et d’autres aspects financiers. N’hésitez pas à les contacter pour obtenir des conseils personnalisés ou pour discuter des paramètres sociaux luxembourgeois.
